Gunungkidul, www.cakrarajawali.com // Bupati Gunungkidul Endah Subekti Kuntariningsih memberikan motivasi langsung kepada para lulusan SMK dalam acara pembekalan rekrutmen tenaga kerja PT Kencana Sukses Gemilang (KSG) Miyako Kendal yang digelar di Kalurahan Randusari, Kapanewon Ngawen.
Acara ini merupakan bagian dari program rutin rekrutmen tenaga kerja yang digagas Ikatan Keluarga Gunungkidul (IKG) Korwil Tangerang bekerja sama dengan manajemen PT Miyako. Program ini menyasar lulusan SMK asal Gunungkidul yang belum memiliki arah pasca kelulusan, apakah akan melanjutkan pendidikan atau memasuki dunia kerja.
Dalam sambutannya, Bupati menyampaikan apresiasi kepada para tokoh IKG yang telah berperan aktif membuka jalan bagi generasi muda Gunungkidul.
“Kami diminta memberikan pembekalan kepada anak-anak untuk tidak menyerah. Hidup itu harus diperjuangkan. Saya mengapresiasi sinergi luar biasa dari IKG, khususnya Mas yanto dan Mas Riyadi selaku perwakilan IKG dari Korwil Tangerang, yang merekrut, membina, dan mendampingi anak-anak hingga mereka siap masuk dunia kerja,” ujar Endah.
Bupati juga menekankan pentingnya kolaborasi untuk membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat, khususnya generasi muda Gunungkidul.
“Jika anak-anak kita bisa bekerja, mereka tidak hanya membantu ekonomi keluarga, tapi juga punya bekal masa depan. Ini adalah langkah nyata memberdayakan masyarakat,” tambahnya.
Sementara itu, Ketua II IKG Korwil Tangerang, Yanto, menegaskan komitmen organisasi untuk terus bersinergi dengan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul, khususnya dalam hal pembukaan lapangan kerja.
“Kami buktikan komitmen itu, tidak hanya di bidang sosial dan budaya, tapi juga pemberdayaan masyarakat. Program ini mengutamakan lulusan dari Gunungkidul, karena perusahaan sudah melihat sendiri bagaimana etos kerja anak-anak kita sangat luar biasa,” jelas Yanto.
Hal senada disampaikan Ketua I IKG Korwil Tangerang, Riyadi. Ia mengatakan bahwa sejak 2011, IKG telah dipercaya berbagai perusahaan untuk merekrut tenaga kerja asal Gunungkidul.
“Tahun ini ada 600 orang direkrut di bidang yang sesuai jurusan masing-masing. Tujuan kami jelas, ingin menekan angka pengangguran dan membuktikan bahwa SDM Gunungkidul punya daya saing tinggi,” terang Riyadi.
Peserta rekrutmen akan mengikuti seleksi secara bertahap sebelum nantinya diberangkatkan ke PT Miyako Kendal untuk mulai bekerja. Program ini menjadi salah satu solusi konkret untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat Gunungkidul melalui jalur kerja formal di luar daerah. Pur(*)
